В случае невыплаты (несвоевременной выплаты) работодателем заработной платы необходимо обращаться с жалобами в Государственную инспекцию труда, на которую в соответствии со ст. 353 Трудового Кодекса РФ возложены функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории РФ (основные полномочия инспекции труда определены в ст.356 Трудового Кодекса РФ). По вопросу невыплаты заработной платы свыше двух месяцев необходимо обращаться с соответствующими заявлениями в прокуратуру района и (или) в Агинский межрайонный следственный отдел Следственного Комитета России Федерации, учитывая, что по ст.145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за умышленную частичную невыплату свыше 3 мес., а также в случае полной невыплаты свыше 2 мес. или выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размер ... Читать дальше »