Главная » 2014 Март 18 » Проверка соблюдения трудового законодательства в МДОУ «Теремок»
06:20 Проверка соблюдения трудового законодательства в МДОУ «Теремок» | |
|
Проведенной прокуратурой района проверкой в МДОУ «Теремок»
выявлена скрытая
задолженность по заработной плате перед 30 работниками учреждения в общей сумме
219 472 руб. за октябрь – ноябрь 2013 года. Как рассказала помощник прокурора Елена Минжурова: в нарушение требований ст. 236 ТК
РФ компенсация за задержку заработной платы не начислялась, а приказ о
начислении и выплате заработной платы не издавался. По выявленным
нарушениям законодательства об оплате труда
внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам
рассмотрения которого главный бухгалтер привлечена к дисциплинарной
ответственности в виде замечания. По представлению прокурора от 12.12.13 об
устранении нарушений в сфере образования к дисциплинарной ответственности
привлечено 5 человек. По постановлению прокурора от заведующая МДОУ Жамбалова
Ц.Ю. привлечена к административной
ответственности по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ, назначен штраф 5000 руб. В
связи с непредставлением сведений о наличии задолженности по заработной плате в
орган статистики 12.12.2013 прокурором возбуждено административное производство
по ст.13.19 КоАП РФ, по результатам рассмотрения 15.01.14 г. заведующей
Жамбаловой Ц.Ю. назначен штраф 3000 руб. Кроме того, в ходе
настоящей проверки выявлен факт незаконного начисления и выплаты заработной
платы из бюджетных средств за не выполненную работу по ведению консультативной
группы. Так требования по проведению индивидуальных занятий установленных
согласно Положения ро консультативной группе, утвержденное заведующей МДОУ
«Теремок» Алексеевой Е.Б. от 03.09.2012 г. не исполнялись, однако заработная
плата фактически начислялась и выплачивалась за не исполненную работу по
консультативной группе ясли-сада. Для реализации утвержденного Положения о
консультативной группе на дому МДОУ «Теремок», в апреле 2012 в штатное
расписание МДОУ, дополнительно введены 1 ставка воспитателя и 0,5 ставки
помощника воспитателя. Жамбалова Ц.Ю., назначенная приказом Председателя
комитета образования муниципального района «Агинский район» от 12 ноября 2012
года №75 исполняющей обязанности заведующей МДОУ «Теремок» с 13 ноября 2012
года, выплатила согласно ведомости по заработной плате на воспитателей
консультативной группы с ноября 2012 года, всего 59 497 руб. 94 коп.,
воспитателям МДОУ «Теремок» в количестве 4 человек в том числе, Мункуевой О.Ц.
за ноябрь, декабрь 2012 г.
- 8333 руб. 75 коп., за январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2013 г. – 17 417 рублей 10 коп., Дашидондоковой Ц.Ц.
за сентябрь, октябрь, ноябрь - 16 644
руб. 38 коп., Очировой О.Д. за январь, февраль, март, апрель, май, июнь,
сентябрь — 15 131 руб. 10 коп., Мандагаевой А.Р. за ноябрь — 1 971 руб. 61 коп.
Кроме того, с ноября 2012г. произведена оплата помощникам воспитателей
консультативной группы на сумму 26 625 руб. 57 коп. Из них: Дашидондоковой Ц.Ц.
за ноябрь, декабрь 2012 г.
- 5 304 руб. 10 коп. и за апрель, май, июнь 2013 г., – 9 237 руб. 60 коп., Мункуевой О.Ц. за
август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2013 г. - 12 083 руб. 87 коп. Лично Жамбаловой
Ц.Ю. незаконно получена заработная плата с ноября 2012 г. по декабрь 2013 г. в общей сумме 46 071
руб. 53 коп. Жамбалова Ц.Ю. с момента назначения на должность заведующей не
вела консультативную группу, обязанностей воспитателя и помощников воспитателей
не исполняла. Таким образом, заведующая МДОУ «Теремок» Жамбалова Ц.Ю., с
использованием своего служебного положения допустила присвоение бюджетных
средств в размере 46071 рублей 53 коп., кроме того допустила растрату бюджетных
средств в размере 86123 рубля 51 копейка выплатив своим работникам за не
выполненную работу по ведению консультативной группы в период с ноября 2012
года по декабрь 2013 года. В связи с чем, материалы общенадзорной проверки в
порядке п.2 ч.2 ст.37 УПК РФ направлены для проведения доследственной проверки
по факту незаконного начисления и выплаты заработной платы из бюджетных средств
за не выполненную работу (по ведению консультативной группы) в отношении
Жамбаловой Ц.Ю. для решения вопроса об уголовном преследовании по ст. 160 УК
РФ. По данному постановлению прокурора возбуждено уголовное дело №257307 по
признакам состава преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ в отношении
заведующей МДОУ «Теремок» Жамбаловой Ц.Ю., которое находится в производстве СО
МО МВД России «Агинский». При оценке норм
коллективного договора установлено, что в нарушение требований ст. 43 ТК РФ,
где указано, что коллективный договор заключается на срок не более трех лет,
коллективный договор МДОУ «Теремок» с марта 2010 года не перезаключался и не
продлевался. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ коллективный договор не
предусматривает право работника на ознакомление с локальными нормативными
актами до подписания трудового договора. Нормы ст. 236 ТК РФ, предусматривающие
право работников на получение компенсации в случае задержки заработной платы, в
коллективный договор не включены. Предусмотренные ст. 108 ТК РФ, перерывы для
отдыха и питания в течении рабочего времени, коллективным договором не
предусмотрены. В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства
принесен протест на отдельные положения Коллективного договора (протест на
рассмотрении). Таким образом, комплекс принятых мер позволил в кратчайшие сроки погасить имеющуюся задолженность по заработной плате на общую сумму 649 017 руб. В суд направлено 30 заявлений о выдаче судебных приказов. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |